Pierwsza pomoc po ukraińsku
Kurs pierwszej pomocy w języku ukraińskim
PrzedKaretką.pl z sukcesami szkoli z zakresu pierwszej pomocy, dokłada wszelkich starań, aby formuła szkoleń gwarantowała uczestnikom zdobycie wiedzy i umiejętności podnoszącej poziom bezpieczeństwa zarówno w środowisku pracy, jak i życiu prywatnym. Schematy, algorytmy postępowania w każdym języku wyglądają identycznie, ale brzmią inaczej. Pierwsza pomoc w swej prostocie ma skomplikowane nazewnictwo, które musi być zrozumiane, aby mogło nieść za sobą umiejętności.
Życie i zdrowie można tłumaczyć na wiele języków, jednak zawsze stanowią dla nas największą wartość. Dlatego zadbaliśmy o to, aby poziom bezpieczeństwa w trosce o życie i zdrowie był na odpowiednim poziomie i podjęliśmy się realizacji szkoleń z pierwszej pomocy w języku ukraińskim.
Kurs szyty na miarę Twoich potrzeb
Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy
Źródłem przepisów dotyczących udzielania pierwszej pomocy jest Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp. Z obu tych aktów prawnych wynika między innymi, że:
1. Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć osobę (lub osoby) odpowiedzialną za udzielenie pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Informacja na ten temat podana do informacji reszty pracowników musi zawierać:
a) imię i nazwisko wyznaczonej osoby
b) miejsce wykonywania pracy,
c) numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.
2. Pracodawca musi również umożliwić pracownikom środek komunikacji do kontaktu z np. pogotowiem, strażą pożarną.
3. Jego obowiązkiem jest także zakupić i umieścić apteczkę w poszczególnych działach firmy (lub stworzyć punkty pierwszej pomocy).
Dodatkowo dobrą praktyką jest, aby pracownicy wyznaczeni do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej ukończyli odpowiednie szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
Wyznaczanie pracownika odpowiedzialnego za udzielenie pierwszej pomocy
Zgodnie z art. 209 1 § 1 pkt 2 k.p. pracodawca ma w obowiązku m.in. wyznaczenie pracownika, który będzie odpowiedzialny za udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej, w skrócie ppm. Przepisy prawa nie rozstrzygają jednak, w jakiej formie pracownik ma zostać poinformowany o tym, iż jest odpowiedzialny za udzielenie pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Zazwyczaj tworzy się stosowny dokument, którego podpisaną przez pracownika kopię
składa się w jego akta. Ile osób powinno zostać wyznaczonych do tej roli? Wszystko tak naprawdę zależy od wielkości zakładu pracy, systemu pracy i liczby pracowników. Istotne, aby pracodawca, wyznaczając osoby, zapewnił ciągłość w tym zakresie.
Oznacza to, że:
1. W przypadku pracy zmianowej osoba odpowiedzialna za udzielenie pierwszej pomocy powinna być wyznaczona na każdej ze zmian.
2. Gdy mówimy o dużym zakładzie pracy, który dzieli się na konkretne jednostki, każda z nich również powinna mieć wyznaczonego pracownika.
Jak odbywa się kurs ?
Kurs odbywa się na zlecenie klienta w jego siedzibie. W zależności od potrzeb realizujemy kursy oparte na indywidualnej ofercie stworzonej przy współpracy z zamawiającym. Istnieje zorganizowanie kursu dla osób indywidualnych w zależności od ilości chętnych.
