Wyznaczam pracownika do udzielania pierwszej pomocy – Co dalej?
Zgodnie z art. 2091 § 1 pkt 2 lit. a Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Bycie wyznaczonym do udzielania pierwszej pomocy nie wymaga zmiany zakresu czynności pracownika ani dokonania zmian w treści umowy o pracę. Czy będę miał(a) więcej obowiązków w umowie? Będąc osobą wyznaczoną do …
Wyznaczam pracownika do udzielania pierwszej pomocy – Co dalej? Read More »